扎根海陵办学 服务区域发展
——海陵区政府组团莅临我校开展区校合作专题调研

　　为进一步深化校地协同，打通教育链、人才链、产业链与需求链衔接通道，推动职业教育深度服务地方经济社会高质量发展，2026年10月15日下午，海陵区区长夏爱东、常务副区长王亮及各职能部门、园区负责人一行莅临我校，开展区校合作专题调研座谈。市委教育工委书记、市教育局局长万永良，市教育局一级调研员殷荣安及职能处室负责人参加调研。学校领导班子、各部门主要负责人陪同调研。
　　实地调研：沉浸式感受办学成果
　　调研组一行先后走进现代技术中心、汽车实训大楼、机器人社团活动室，实地观摩学校实训教学、技能培养与科创育人建设成果。
　　在现代技术中心，调研组实地察看各类现代化实训教学设备，详细了解中心平台建设运行、实训课程实施、技能竞赛培育以及社会技术服务开展等情况。调研组对学校立足产教融合导向，依托高水平实训载体夯实学生专业技能，打造理实一体化教学场景的建设成效给予充分肯定。
　　随后，调研组走进汽车实训大楼，实地查看新能源汽车、汽车检测维修等标准化实训工位，认真听取汽车工程系专业建设、人才培养、校企合作等工作汇报。夏爱东表示，汽车相关专业紧扣海陵产业发展方向，实训基地硬件完备、教学体系完善，为地方输送汽车领域技能人才筑牢坚实阵地。
　　在“泰不凡”机器人社团活动现场，社团学子现场展示了机器人调试、编程实操等科创成果。区领导一行驻足观看学生项目演示，细致询问社团日常训练、科创项目研发、技能备赛等情况，对学校以社团为载体厚植学生创新思维、挖掘科创潜能、培育青年技能科创人才的特色育人模式予以点赞。
　　座谈交流：共谋校地合作新路径
　　实地调研结束后，“扎根海陵办学 服务区域发展”区校合作调研座谈会在学校圆楼四楼召开。会议由殷荣安同志主持。
　　会上，学校党委书记毛金余围绕学校历史沿革、办学定位、专业布局、人才培养规模、产教融合实践以及服务海陵区经济社会发展等方面作专题汇报。学校坚持“深耕本土化办学，打造老百姓家门口的大学”办学定位，65%生源来自海陵区，毕业生本地留用率达95%，多年来持续为海陵制造业、服务业输送大批高素质技术技能人才，实现校地共生共荣。
　　海陵区各参会职能部门、园区负责人结合自身业务职能，围绕校地资源共享、产教深度融合、实习就业对接、社会培训服务等方面交流了合作思路。区教育局提出，要强化宣传引导、招生服务与课程供给，牢固树立科学人才观，推动学校办学成果惠及海陵区；区人社局就常态化人才供需互通、共建订单冠名班、落实就业见习补贴、引导学生留海陵就业提出工作设想；区文旅局、卫健委、妇联分别从康养旅游专业建设、托幼康养人才培养、女大学生就业创业护航等维度谋划合作路径；海陵工业园区、高新区立足辖区重点企业用工缺口，提出深化校企对接，推动企业岗位标准融入学校教学；区工信局、商务局、总工会分别围绕搭建校企对接平台、电商人才培育、联合开展技能培训与职业技能竞赛等方面提出务实举措。
　　部署合作：推动校地协同走深走实
　　常务副区长王亮在交流中指出，泰州机电高职校是海陵本土技能人才的重要供给源。要立足海陵产业现实需求，用好人社、发改、园区等多方资源，健全校地常态化对接机制，聚焦就业见习、岗位供给、企业用工，推动人才培养和产业需求精准匹配，把学校人才资源转化为海陵产业发展动能，推动更多技能人才留海就业、建功本土。
　　区长夏爱东强调，泰州机电高职校发源于海陵、根植于海陵、服务于海陵，学校专业设置与海陵产业高度适配，是服务区域发展宝贵的人才宝库。他就进一步深化区校合作提出三点要求：一要健全常态化沟通机制，各部门主动对接学校，打通信息壁垒，实现供需信息互通共享；二要务实谋划合作项目，借鉴成熟培养模式，探索企业冠名班、定向培养班，破解校企实习现实难题，发挥本地学生忠诚度高的优势，为企业输送实干技能人才；三要强化服务赋能落地，各部门梳理2-3项可落地合作事项，不求面面俱到，推动部分领域先行破题，引导更多毕业生扎根海陵，为产业升级和民生事业积蓄技能人才力量。
　　此次调研搭建了校地沟通协作平台。下一步，泰州机电高等职业技术学校将继续坚守本土办学定位，持续深化产教融合、科教融汇，不断优化人才培养体系，积极对接海陵区产业升级与民生需求，深化校地双向奔赴，携手共育更多留得下、用得上的高素质技术技能人才，为地方高质量发展贡献职教力量。