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查摆问题、开展批评工作实施方案

党的群众路线教育实践活动
查摆问题、开展批评工作实施方案

泰州机电高等职业技术学校

  教育实践活动启动以来,各部门各支部认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神,扎实开展学习教育,广泛听取群众意见,坚持边学边查边改,为找准和解决突出问题打下良好基础。查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。为确保这一环节不走过场、取得实效,现通知如下。
  一、从严从实找准突出问题
  认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。
  学校领导班子、领导干部要聚焦“四风”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。各支部和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务师生好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找软弱无力,服务师生意识和能力不强,不诚心为师生办实事,优亲厚友等问题。
  领导班子和领导干部要在真正找问题上下功夫。领导班子要对征求到的群众意见,召开专题会议进行“会诊”,注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题,从信访中查摆作风问题,从办学暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。党总支主要负责同志带头查摆自身存在的“四风”问题,同时对领导班子成员存在的问题及时进行点明提醒。
  二、全面深入开展谈心交心
  安排充足时间,普遍开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。
  校级领导干部要做到“四必谈”。党总支主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,督导组与班子成员必谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。
  谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟批评的问题,会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
  各支部要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地开展谈心交心活动。支部委员之间要逐一谈心,党支部负责人要与党员普遍谈心。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务师生的意识和能力。
  三、认真撰写对照检查材料
  学校领导班子、领导干部要撰写对照检查材料。各支部及书记应形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。
  对照检查材料要写得实、画像准。重点写清“四风”突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部要对贯彻中央八项规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。
  领导班子的对照检查材料,党总支主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。各支部的简要对照检查材料要向群众公示。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题,直面问题,不能写成工作总结,不能以文字多少定优劣。
  领导班子、领导干部的对照检查材料要由党总支主要负责同志和督导组严格审核把关,并报市委教育工委审定。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或者退回重写。党总支主要负责同志要对各支部及书记的简要对照检查材料进行审核。
四、以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会
  学校领导班子要以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务师生”为重点,召开一次高质量的专题民主生活会。时间安排在6月上旬。要坚持时间服从质量,确保领导班子专题民主生活会高质量召开。
  专题民主生活会上,党总支主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题,明确回应群众意见和上级点明的问题,明确落实从严管理家属子女相关要求的情况,并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行,聚焦“四风”,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足,帮助分析原因,提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则,坚持问题导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。
  会后,党总支在一定范围内通报专题民主生活会情况,并及时收集群众意见,如实向领导班子及其成员反馈。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
  五、开好各支部专题组织生活会和抓好民主评议党员工作
  各支部召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。学校党总支要派人参加支部的专题组织生活会,进行点评,加强指导。校级领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。
各支部要先召开支委会,认真进行对照检查。在此基础上,召开全体党员大会,通报支部对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强支部建设的意见,并开展民主评议党员工作。
  民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
  六、切实把领导责任落到实处
  学校党组织把整改落实贯穿始终,坚持上下联动、边查边改,对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,特别要抓住侵害师生利益的问题及早开展专项整治,坚决查处发生在群众身边的不正之风,切实加强服务型党组织建设,夯实基础,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。要把开展教育实践活动同当前创建国示校、招生等重点工作结合起来,引导党员干部增强改进作风的思想自觉,增强干事创业的责任担当,保持奋发向上的进取精神,用推进改革发展的成效检验作风建设的成果,做到两手抓、两促进。
  七、具体安排
  1. 5月中旬。领导班子、领导干部聚焦“四风”,开展“六查”,找准突出问题。
  2. 5月26日。领导班子对征求到的群众意见,召开专题会议进行“会诊”。
  3. 5月中下旬,校级领导班子全面深入开展谈心交心活动。
  4.6月上中旬。学校领导班子、领导干部撰写对照检查材料。各支部及书记形成简要对照检查材料。
  5. 7月上旬。学校领导班子以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务师生”为重点,召开一次高质量的专题民主生活会。
  6. 7月中旬。各支部召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作。

2014年5月

 
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