
11月5日,一场聚焦汽车类专业五年制高职学徒制人才培养的交流研讨会在江苏联合职业技术学院金陵分院隆重举行。泰州机电分院汽车专业带头人沈鹏老师受邀出席,并代表学校作了题为“四维赋能、五方协同”的现代学徒制实践与思考的案例介绍,赢得了与会者的高度评价。
在交流会上,沈鹏老师详细阐述了泰州机电分院汽车专业在现代学徒制实践中的探索与成果。他介绍道,自2014年国家提出开展现代学徒制试点以来,泰州机电分院紧跟政策步伐,积极推进校企合作,逐步构建了“政、行、企、校、师”五方协同的实施路径。通过与泰州市海鹏汽车销售服务有限公司等知名企业建立深度合作,共同设计人才培养方案,实现了专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的无缝对接。
在实施路径上,泰州机电分院坚持“政府统筹、协调推进”“合作共赢、职责共担”“因地制宜、分类指导”“系统设计、重点突破”四大原则,通过“双师互派”机制,安排教师下企业研学,邀请企业专家进校园教学,有效提升了师资队伍的实践能力。同时,学校与企业共建校内外实训基地,搭建技能培训课程平台和实习就业双选平台,为学生提供了丰富的实践机会和就业渠道。
经过多年实践,泰州机电分院汽车专业现代学徒制取得了显著成效。教师队伍素质显著提升,双师型教师比例达到100%;课程与教材建设成果丰硕,获得多项省级、院级在线精品课程和校本教材;技能竞赛成绩亮眼,师生在省级大赛中屡获佳绩;就业质量持续提高,毕业生就业率达到100%,且月薪起薪平均增加300-500元/人。
汽车专指委刘娟娟副秘书长对泰州机电分院的做法给予了充分肯定,并表示后期将创造更多交流机会,促进各办学单位之间的交流与提升。此次交流活动不仅加深了大家对汽车人才培育新路径的理解与认识,更为推动五年高职学徒制在汽车行业的广泛应用与发展奠定了坚实基础。

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